★前台文员: 1.18—23岁,身高1.58米以上,形像较好,声音甜美,普通话流利(懂白话者优先); 2.高中、中专以上学历,计算机操作熟练; 3.性格乐观开朗,有良好沟通能力,责任心强,注重礼仪礼貌。 4.懂考勤及人事基本操作流程者优先,符合条件之应届毕业生亦可考虑。 ★经理助理 岗位职责:
1.负责供应商的管理,与供应商保持良好的合作关系。
2.定期对文胸组仓库库存数据进行分析,为采购提供依据。
3.负责对所采购物品进行跟进,确保采购订单的质量和交期。
4.协助部门经理处理日常事务工作。
岗位要求:
1.24-30周岁,男女不限,大专以上学历;
2.有一年以上相关采购或跟单工作经验;
3.有良好的沟通表达能力,抗压力强;
4.待遇3000左右。
负责采购入库、销售出库与库存的单据处理。
要求办公软件熟练,有上进心,有文职工作经验者优先考虑! ★总经办主任 男、女不限,28-40岁,大专以上学历;五年以上工作经验,其中两年以上部门负责人级以上工作经验,执行力强;沟通协调能力强,有魄力,文笔佳,性格开朗。稳重、干练,有魄力,已婚者佳! ★ERP专员: 1.信息管理专业优先;
2.熟练操作EXCEL,数据观念强;
3.熟悉ERP系统操作、维护及相关程序开发;
4.有较强沟通协调能力;
5.主要负责收集、分析公司货品销售信息,为销售政策提供依据; ★店长: 1.性别不限,高中及以上学历,电脑操作熟练;
2.两年以上终端零售、商场超市管理工作经验(有女性用品或服装行业经验尤佳),具有较强的店务管理能力;
3.熟悉客户管理、商品管理、陈列管理、库存管理,熟悉店铺的各项流程的制定、执行,有店员培训能力; 4. 较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5. 年龄35岁以下; ★区域主管: 1.语言表达能力强、善于沟通、组织协调管理能力强。
2.对市场有敏锐的洞察力,判断能力强。
3.具备货品摆场等专业技能。
4.具备严谨的工作态度和敬业精神。
5.对连锁行业有一定的了解,有相关工作经验者。 ★销售跟单员: 1.语言表达能力、沟通能力强。
2.有耐心、心理素质佳、具备较强的服务意识。
3.能熟练操作各类办公软件。
4.具备严谨的工作态度和敬业精神。
5.有销售跟单工作经验者优先考虑。 ★客服主管 1,两年以上客服经验,具备投诉管理\客户档案管理\市场信息管理等工作经验;
2,原则性强,沟通协调能力出众.
3,具备网站基本维护/更新能力,计算机操作熟练,熟悉公司办公OA系统操作. ★直营/市场督导: 1.有内衣连锁机构市场督导经验3年以上;
2.有丰富的市场调研、开店选址经验;
3.具备新内衣店的规划、筹备、组织能力; ★拓展专员: 1.负责珠三角和指定区域的加盟商拓展工作;
2.协助品牌部负责人管理加盟工作、招商工作;
3.执行并完成公司和部门拓展计划和任务;
4.维护并提升公司及各品牌终端形象;
5.对加盟商进行店务和销售督导; 6.熟悉招商拓展流程,有内衣行业工作经验优先;
7.有较强表达能力和判断能力; ★盘点员:
1、要求18-45周岁,男。
2、数字敏感、有团队观念,能适应珠三角出差。 3、有仓库工作经验者优先考虑。 ★会计主管: 1、30岁以上,大专以上学历,初级以上职称;
2、三年以上会计主管工作经验;
3、数字敏感,熟悉常用函数,熟悉ERP软件;
4、良好的沟通、协调能力; 5、熟悉财务全盘工作实操;
6、有大型商业批发或商超企业工作经验优先。 ★门店会计: 1、有责任心,工作认真细心。
2、有相关同等职位工作经验。
3、熟悉仓库进销存者优先考虑。优秀应届毕业生可培训上岗。 ★司机: 1、男性,23-40岁; 2、B牌以上,3年以上驾驶经验,技术娴熟; 3、有货车驾驶经验,能排除车辆基本故障; 4、服从性强,吃苦耐劳; 5、广东省梅州人优先考虑;(工作地点:深圳东门及龙岗) ★储备干部 男、女不限,应届毕业生,有电脑基础,心态好,愿从基础做起。有意向往店面管理,市场拓展销售类岗位发展,公司提供培训再上岗机会。 ★导购员: 女性,18-35周岁,表达沟通能力强,希望从事零售批发业。 ★门店文员: 18—28周岁,女,电脑操作熟练,对数据敏感,能吃苦耐劳。(上班地点:深圳东门) |