湖南省高速公路交通警察局邵阳支队2017年招聘警务辅助人员公告

湘***

湖南省高速公路交通警察局邵阳支队

2017年招聘警务辅助人员公告

湖南省高速公路交通警察局组建于1995年，是省公安厅交警总队直属的唯一基层实战单位，主要履行省管高速公路交通安全管理职责，下辖14个市州支队。根据湖南省人民政府有关文件精神，为切实加强邵阳高速公路交通安全管理工作，优化交通环境，预防道路交通事故，确保邵阳高速公路交通有序、畅通，我支队面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”），现将有关事项公告如下：

一、招聘人数
招聘辅警20名（其中勤务辅警17名、文职辅警2名、宣传工作专职辅警1名）。

二、招聘条件
1、政治条件。拥护社会主义和中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，作风正派，具有良好的政治素质。服从管理，热爱高速公路公安交通管理事业。
2、身体条件。五官端正，身心健康，无传染性疾病，符合《公务员录用体检通用标准》。男性辅警身高1.68米以上、女性辅警身高1.58米以上，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、无重听。
3、年龄条件。18周岁以上、35周岁以下（即1982年3月23日至1999年3月22日之间出生）。
4、文化水平、专业技能等其他条件。
职位一：勤务辅警（17人）：高中（含）以上学历，限男性，原则上会讲普通话。
职位二：文职辅警（2人）：大专（含）以上学历，有较强的文字功底，计算机操作熟练。
职位三：宣传工作专职辅警（1人）：大专（含）以上学历，持有C1（含）以上驾驶证，驾龄1年以上；有较强文字综合、信息收集分析能力；熟悉新闻采编、策划，会摄影摄像；能熟练使用视频制作、Photoshop等常用图形图像编辑软件；熟悉互联网、热爱微博、微信等新媒体；有新闻相关工作从业经验者优先。
5、在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生、具有岗位所需专业资质和专门技能的人才。
6、有下列情形之一的人员，不得招聘为辅警：
（1）本人及家庭成员或近亲属受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（2）本人及家庭成员或近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的；
（3）本人受过行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
（4）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
（5）曾因违反单位管理规定而解除劳动合同的；
（6）有较为严重的个人不良信用记录的；
（7）其他不适合从事警务辅助工作的。

三、招聘程序
（一）报名和资格审查；
1、报名时间：2017年3月23日14:30至4月3日12:00，每天中午、周五下午及周末不接受报名；
2、报名地点：湖南省高速公路交通警察局邵阳支队政工纪检室319室（邵阳市大祥区学院路浩天米业大楼三楼）；
3、报名办法：现场报名并进行资格审查，报名时请携带本人身份证、户口簿、学历证书、复员（退伍）证等原件及复印件、2张近期一寸免冠照片以及填写好的报名登记表。经资格审查合格后当场领取准考证。
（二）笔试、体能测评和面试
1、笔试时间为90分钟，总分100分，主要内容为政治理论基础知识和道路交通安全法相关知识。笔试时间为2017年4月11日15：00至16：30。笔试地点暂定：湖南省高速公路交通警察局邵阳支队二楼会议室。
2、按照招聘岗位计划数1:2的比例，根据笔试成绩按高分到低分的顺序确定体能测评人选，体能测评人选确定后，工作人员在4月12日10时前电话通知到位。因体能不合格出现空缺的，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。体能测评内容为：4*10米往返跑以及男子1000米、女子800米长跑。测评标准参照招录人民警察体能测评标准。体能测评开始时间为2017年4月12日14时30分。体能测评地点以电话通知为准。
3、按照招聘岗位计划数1：1.5的比例，根据笔试成绩按高分到低分的顺序和体能测评情况确定面试人选。面试对象确定后，工作人员在4月14日12时前电话通知到位。面试主要考察应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力，面试采取百分制，面试时间不超过3分钟，面试成绩当场公布。面试时间为2017年4月18日8：30开始。面试地点暂定：湖南省高速公路交通警察局邵阳支队队部。
报考人员因特殊原因放弃面试资格的，按笔试成绩从高分到低分的顺序和体能测评情况依次递补。
4、考生凭准考证和身份证参加笔试、体能测评和面试。
（三）体检
按照招聘岗位计划数1：1比例，根据综合成绩（笔试60%，面试40%）从高分到低分确定体检人选（综合成绩相同的笔试成绩高的列前）。体检人选确定后，工作人员在4月18日20时前电话通知到位。体检时间2017年4月19日8：00开始。体检费用由招聘单位承担。
（四）政审
体检合格的同志将进入政审环节，政审由本人户口所在地公安派出所开具有关证明材料，政审对象于2017年4月24日17时前提供上述材料至邵阳支队政工纪检室进行审核。
因体检或政审不合格以及其他原因出现招聘职位数空缺的，按综合成绩由高到低的顺序依次递补。
体检、政审合格的人员确定为拟招聘对象。
已被招聘为辅警后又被发现弄虚作假隐瞒招聘条件中相关情况的一律予以开除。

四、工资待遇
新招聘的辅警试用期为两个月，经考核合格后正式聘用，经考核不合格的不予聘用。工资标准为每人每月基本工资2500元，加班费平均每人每月300元，绩效考核奖平均每人每月200元。试用期不发放绩效考核奖。签订劳动合同后下一个月起，按长沙市的标准统一购买“五险”和意外伤害保险。其中宣传工作专职辅警经正式聘用后实行绩效工资制，月工资约3000--3500元，按长沙市的标准购买“五险”和意外伤害保险。

五、日常管理
辅警采用劳务派遣用工管理方式。由湖南省高速公路交通警察局邵阳支队委托劳务派遣机构依法为辅警签订劳动合同，办理各项社会保险服务。辅警招聘后分配到湖南省高速公路交通警察局邵阳支队及其所属大队工作，采取驻队管理模式，驻队期间原则上24小时不能离开工作地，特殊情况必须请假，驻队期间与民警一同食宿，食宿费用由所在单位统一开支，无需个人承担。
辅警原则上每月休息8天，上下班的交通费自理。辅警参加工作满1年后可以享受年休假。其余未明事项按《中华人民共和国劳动法》等有关规定办理。

报名咨询电话：湖南省高速公路交通警察局邵阳支队
联系人：熊警官，联系方式：18166106523
彭警官，联系方式：18166106622

邵水***

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臭***

现在到处招辅警，新疆招8000

资江***

招辅警，为什么不招正式警。辅警没有执法权。

来发***

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whj***

资江南岸 发表于 2017-3-25 13:18
招辅警，为什么不招正式警。辅警没有执法权。

这个是就同工不同酬的实例~！

邵阳人***

whj1126 发表于 2017-3-27 09:41
这个是就同工不同酬的实例~！

既然没有执法权说明跟正式警察不同工啊

whj***

他们做的就是跟正式警察做的差不多，可能要要多做一些，比如巡逻啊，出警什么的，日晒夜淋的，多是铺警做的~

whj***

邵阳人在成都 发表于 2017-3-27 10:39
既然没有执法权说明跟正式警察不同工啊

执法权是出了问题就说你没有执法权了，得你承担着！没有问题，做的比他们多~

邵阳人***

whj1126 发表于 2017-3-27 11:17
执法权是出了问题就说你没有执法权了，得你承担着！没有问题，做的比他们多~

我们现在讨论的是是否同工的问题 而不是谁干的多的问题
再说了这个社会本身就是不以谁出的汗多作为分配生活资料的依据