一直有来论坛,但是一直以游客的身份,今天找回密码,发一些招聘信息,有志于在IT行业发展的,可以留意一下。
招聘岗位:
大客户经理
一、主要岗位职责:
负责深圳或珠三角市场大客户的IT产品及解决方案销售;
二、主要技能和经验要求:
1、 有两年以上客户销售经验;
2、 熟悉IT基础架构,有网络、信息安全或服务器厂商销售认证优先;
3、 熟悉计算机基本软硬件,对IT领域的发展有一定的了解;
4、 良好地沟通表达能力和学习能力,一定专业知识;
5、 有清晰的项目运作思路;
6、 具有较强的亲和力;
四、本岗位发展方向
1、星级客户经理;
2、大客户部门经理
本岗位接受跨行业应聘者,但是必须有目标,思路清晰!!!
同时招聘:客服工程师、主机系统工程师(初级、中级、高级)、网络工程师(初级、中级、高级)、 信息安全工程师(初级、中级、高级)等岗位,详细要求和情况请通过招聘网站搜“深圳市神州动力数码有限公司”
有意者可将简历发送至:luozz@...
邮件主题请注明应聘职位
我们公司的一些基本情况
l 我们的基本情况和规模
2000年成立,注册资金3500万,年销售额近3个亿,员工人数近300人(其中销售近100人、技术服务约150人)。
总部在深圳华侨城侨香路香年广场(自购写字楼),广州、珠海设有分公司。
l 我们的主营业务 ——我们是做什么的?
神州动力数码是一家IT服务商,主要为行业大客户提供IT基础架构及应用方案的咨询、建设和运维服务。
具体的产品和服务包括:
一、 IT基础架构产品的代理集成:
1. 与传统知名厂商(如联想、H3C、华为、ORACLE、NetAPP、VMware等等)深度合作,为大客户提供完整的IT产品与IT集成服务。
2. 与阿里云及新兴的Openstack厂商战略合作,为客户提供私有云、公有云、混合云、大数据等解决方案。
二、 IT运维服务
1. 驻场代运维:提供专职或非专职的桌面、网络、主机系统、信息安全等驻场运维服务。
2. 人天服务:短期IT或弱电项目监理、应急技术支持、包年技术支持。
3. 设备维保服务:各类别多品牌数据中心设备的打包维保及巡检服务。
4. 机房搬迁服务:整体机房的打包搬迁服务。
三、 IT应用方案:包括一系列独立投资或参股合资开发的产品或方案,如
1. 医疗行业的病案归档系统
2. 教育行业的教务管理系统
3. 面向行业直播场景的“神动直播”
4. 面向多外设和设计重载场景的桌面虚拟化产品(X86架构)
所涉及的行业包括:金融、政府、教育、医疗、大型企业、互联网行业等
l 我们有什么与众不同的地方?
一、全面系统的培训考试、忙到飞起的实战锻炼,让你从菜鸟迅速成长为行业精英。我们崇尚通过个人努力改变命运、通过集体奋斗成就事业!因此我们投入巨大的精力和资源来构建实用的培训考试体系,即使是没有行业经验的新人,只要是抗压能力和学习能力足够,也可以在魔鬼训练中快速成长起来!
作为一名销售,你要通过9期的严格考试才能毕业(为期4到6个月)。每双周一次跟前辈面对面的考试,内容包括:
1. 大客户销售技巧:如何寻找客户?如何约访客户?如何维护客户关系?如何组织行业活动?
2. 专业知识:若干期从PC到SV、网络、信息安全、云计算等产品和方案的学习。
3. 典型成功案例的学习
作为一名技术服务工程师,面临更加严格的考试,在入职的3个月、6个月、12个月要分别完成各项内外部考试:
1. 各项外部认证有:H3C及HUAWEI从NA到TE和IE,虚拟化的VCP、CCA,云计算的Alibaba ACP/ASC、Openstack COA,项目管理PM、信息安全CISP、ORACEL OCP、AIX管理员等等。
2. 内部的主机初中高系列考试:从Windows域管理、虚拟化、LAMP、AIX、Oracle rac+dg到Openstack私有云、混合云平台搭建管理。
3. 内部的网络初中高系列考试:从VRRP+MSTP+OSPF经典组网、无线AC+AP组网到SDN。
即使是后台的销售助理也要经过5期的专业产品培训和考试。
二、公司采用合伙人架构,普通员工表现优秀可以晋升核心员工(有额外津贴,拥有B股参与年终分红),核心员工满3年有机会晋升合伙人!我们的合伙人绝大部分都是从一线奋斗起来的。公司目前有20名合伙人、30多名核心员工。
l 参考资料
欢迎更加深入的了解我们,在微信中搜索“神州动力数码”即可查询到我们的成功案例、客户活动、产品宣传以及精彩的业余活动等资讯。
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