哥今天被骗了。。向各位求高招惩治黑心工厂老板

刘***

暴力,只有暴力才能解决{:1_123:}

狐***

回复 9# 长阳铺的男人


    声音小？这也太扯了吧。
  不知道该怎么处理，一般解雇的都是当面结工资，你怎么好象不是当你面算工资的，再就是劳动法没规定试用用期不合格要扣半底薪呀。去告他们吧，不是为了钱，出口气而已

顿***

回复  长阳铺的男人


    声音小？这也太扯了吧。
  不知道该怎么处理，一般解雇的都是当面结工资，你 ...
狐狸 发表于 2010-12-16 15:51

                               
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    关外不比关内。再说试用期没有合同，人家会扯皮的。。。。

顿***

试用期有合同吗？
为了你 发表于 2010-12-16 15:45

                               
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试用期一般前半月是不会跟你签的。至少要半月后才跟你签包含试用期在内的合同。。。。{:1_148:}

长阳铺***

我准备用暴力解决了

五丰***

因什么原因炒你，你可以去劳动部门告的

为***

回复 14# 顿信


    我们这里一上班就签合同，试用期是试用期的，转正是转正的

顿***

回复  顿信


    我们这里一上班就签合同，试用期是试用期的，转正是转正的
为了你 发表于 2010-12-16 17:30

                               
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有的公司不是这样的。合同就包含试用期在呢。

有的公司试工期3天或者7天，过后无问题再签包含试用期2或3月在内的正式劳务合同。

试用期你提前三天通知就可以走。试用期后自动转正要辞职就得提前一个月申请。

南方***

用劳动法保护自己的正当权益!

1984***

黑心  哎  什么世道啊