灵活用工成当代热门用工模式，万宝盛华为企业提供优质人才

东北***

当代社会，很多企业不懂得灵活用工，在面对岗位空缺时会采取快速招人政策来解燃眉之急，但殊不知盲目的扩充会造成一系列不可估计的后果，比如后期管理混乱、成本增加、，利润降低等，让企业管理者头疼。万宝盛华作为全球人力资源加爵方案开创者及领导者，积累了70年先进人才管理实践，为企业灵活用工实践操作提出专业的建议。

灵活用工通俗的讲就是一个萝卜不止一个坑，雇佣企业外部的人才解决企业实际的问题。灵活用工，是人才服务领域的成长型产品，它由第三方公司承担全方位的法定雇主责任，在员工人数确定、服务周期、人才筛选方面都非常灵活的一种用工形式。"用人不管人，管人不用人"是灵活用工形式。与此同时，传统的用工模式也开始逐渐退出人们的视野，灵活用工作为一种新的用工模式，受到越来越多的企业用户的关注。

拥有一个完善的灵活用工解决方案，无疑是助力企业发展的更好动力。拥有灵活用工方案的企业，更能在人才竞争激烈的时代运筹帷幄，并成功招揽更多的顶尖人才。如今，可以为企业提供灵活用工服务的人力资源公司多不胜数，作为全球职场专家，万宝盛华可以为企业或个人提供个性化规划发展方案，帮助他们实现更好的发展。