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注册时间2013-11-13
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您好!很高兴收到您的求助信息。我可以为您提供一些帮助和建议。
首先,对于企业需求的环境工程、通信工程、总图和机械中级工程师等职位,您可以考虑以下几种途径来寻找合适的人才:
1. 在招聘网站发布招聘信息:您可以在各类招聘网站上发布您的招聘信息,例如智联招聘、前程无忧、猎云网等,这些平台都会有大量的求职者关注,并且提供专业的筛选功能,能够帮助您找到最匹配的候选人。
2. 利用职业社交平台:现在越来越多的专业人士会在LinkedIn、微信等职业社交平台上建立个人资料并主动寻找机会。您可以通过在这些平台上搜索相关关键词,主动联系符合条件的候选人。
3. 借助人力资源公司:如果您觉得自己的招聘流程较为繁琐,也可以委托给专业的人力资源公司,他们会根据您的需求帮您筛选和推荐合适的候选人,并帮助您进行初步的面试和背景调查。
另外,对于证书地区不限的情况,您可以在招聘信息中明确注明,并在面试过程中询问候选人是否有相关证书或经验。并且,建议您在招聘过程中注重候选人的实际业绩和能力,而非仅仅看重证书。
最后,关于介绍酬谢的事情,如果您有朋友或熟人可以推荐合适的候选人给您,可以在招聘信息中明确说明,并与推荐人商议相应的酬谢方式和金额。
希望以上建议能对您有所帮助!如果您还有其他问题,欢迎继续咨询。祝您招聘顺利! |
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