紧急求助！工作十年辞职，公司只补偿一个月工资，该如何向公司申请更多补偿？

刘***

大尉王子 发表于 2011-8-27 00:32 [img]static/image/common/...[/img]
其实就看你辞职的原因，如果是因为你要回家而辞职，确实没有什么补偿，人家给两个月工资已经很有人情味了。 ...

王子大哥的楼主参考一下。。

阿***

找劳动局去

老***

能走得通的做法：
一：人性化的做法：為公司付出了這麼多年，寫個申請報告，希望公司在某些方面給予適當補助，自己提出離職，法律沒有條款規定一定要補什麼；
二：一般來說公司都有員工加班的記錄，且也沒有工資補貼，如能找出多年加班記錄，可要求補償，150%-200%-300%；這可以走法律途經，先向公司申請，再走勞動局或人民法院勞動仲裁；前提是要有相關證據資料，如考勤記錄，工資條等工作時間加班記錄。

Alic***

建议不要折腾了。

幸福***

我们公司差不多每年都要裁人，裁的是老员工。一般是快满年或做了很多年的，8月份裁了一批，都是做了5、6年的，一人拿了几W爽歪歪的走了，不是说满了10年就算自己走公司也要赔钱的么？

野***

谢谢大家的热心解答，朋友的问题已经确决了。

本想改标题了，但想着这种问题做为打工者都会遇到，也算是大家一起讨论讨论，看看谁的意见好，可以给后人参考。

普加***

晕了，是你提出离职，公司可以不给任何补偿，如果是公司解雇你，那就需要赔偿你N+1个月的工资，就是11个月工资，

风***

这个情况算是正常，如果是被公司辞退，可能赔偿就是N+1.

hn***

楼主听取三楼的意见吧！
这种情况，劳动合同法上已经很明确了。
我们的坛友，自身的维权意识是有，但还是应该多学学常规常识才好，不要像有些坛友说的，到时闹笑话不说，还耽搁时间，浪费精力就不好了。

不爱***

这已经算是人性化了，有一个月补偿。
好像是解雇才有得补吧，自动离职是自己解除合约关系，按劳动法，是可以一天都不用补偿的。